招聘哪家强!8000精英护航恒大新能源汽车www.67

  2019年的汽车行业并不景气,领军者如福特、通用、大众等车企动辄抛出千人裁员计划,不少造车新势力也陷入“无钱可烧”不得不裁员的困境。而后来者恒大新能源汽车却逆流而上,掀起一轮人才抢夺战。

  9月9日,恒大新能源汽车全球研究总院启动全球招聘,计划招聘8000名新能源汽车产业世界顶级专家和技术精英,工作地点遍布中国、瑞典、德国、英国、荷兰、奥地利、意大利、日本、韩国等九个国家。

  自进军新能源汽车产业以来,恒大一直在强调人才的重要性。2019年3月的恒大集团业绩发布会上,管理层就表示要在新能源汽车领域引进大量的专业人才。

  显然,汽车业务是一个复杂的系统工程,涉及研发、制造、品牌、营销、销售等诸多环节。若想在汽车领域大展深手,一支素质过硬的人才队伍必不可少。

  招聘信息显示,恒大新能源汽车全球研究总院下辖汽车研究院、动力研究院和电池研究院。而本次招聘将覆盖新能源汽车全产业链的上下游的各个环节,涵盖整车架构平台、动力总成、电机研发、整车集成、车身、底盘、动力电池、电子电器、车联网、自动驾驶等所有核心领域;亦有研究院院长、总工程师等多个高端岗位虚席以待。

  发展是第一要务,人才是第一资源。国家教育部、人社部、工信部2017年联合印发《制造业人才发展规划指南》,预计2020年我国节能与新能源汽车人才将达到85万,缺口68万,2025年达到120万,缺口103万,这意味着高精尖人才成为新能源汽车制胜未来的关键。

  “恒大之前通过融合收购企业外籍高管人才等方式,已经引进来了一支国际化人才队伍,这次面向全球招聘8000名高精尖人才,让他们走出去在九个国家协同研发,这种模式有望铸造最强人才库。”行业人士指出,新能源汽车是中国汽车产业引领世界的机会,只有越来越多的中国企业像恒大这样造就和汇聚一大批高端人才,中国才能真正从汽车大国迈向汽车强国,www.678285.com,才能在世界新一轮科技革命和产业变革中占据制高点、掌握主动权。

  而想要赢得市场,必须靠技术说话。深知此理的恒大,自宣布造车之初就一直利用强大的资本实力网罗世界顶级技术,以图实现后发先至。所谓“后发优势”,指起步晚,但发展中借鉴、引进先发国家的技术,而实现弯道超车的现象。

  于是,恒大通过一系列国际收购与合作,迅速掌握了新能源汽车全产业链各关键环节的世界顶尖技术:与德国hofer合作,拥有了世界最先进的三合一动力总成核心技术;与瑞典科尼赛克合作,拥有了世界顶级豪车的研发制造核心技术;收购荷兰e-Traction和英国Protean,拥有了代表动力总成未来发展方向的世界最先进轮毂电机核心技术;最近与德国BENTELER集团、德国FEV集团强强联手,获得了世界顶级的3.0底盘架构知识产权而这些合作都大大地缩短了恒大新车的研发制造周期。

  但这仅仅是造车之路的第一步,接下来,为了巩固恒大现有的技术优势,人才被视作最关键的力量。只有具备国际视野的顶尖技术人才,才能够让恒大造车维持原有的技术优势,才能够保持行业领导者的地位。

  这意味着,在重金拿下世界多项顶级造车技术之后,恒大通过大规模地招聘网罗行业顶级技术专家,全力搭建与之相匹配的“高、精、尖”国际化人才体系,才能更好地整合现有核心技术、进而打造属于恒大自己的研发力量。

  新能源汽车行业所需的技术、人才、资金恒大已逐步集齐,发展的脚步也将加快。8月底恒大新能源汽车品牌“恒驰”横空出世,旨在向世界彰显中国智造,成为享誉全球的中国民族品牌。

  此外,恒大与科尼赛克合作的高端新车型将于明年3月在日内瓦车展亮相。科尼赛克在超跑领域拥有巅峰地位,新车型亮相有助于巩固恒大在全球超豪车领域的品牌影响力。

  人才、技术、资金与品牌四大驱动为“恒驰”保驾护航,可以预见恒大“3-5年成为世界规模最大、实力最强的新能源汽车集团”的目标有望加速实现,恒大也必将在世界新能源汽车舞台上扮演重要角色。


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